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劳务承揽

劳务承揽是指用人单位将非核心业务的生产、经营、效劳等活动委托给承揽单位,由承揽单位依照承揽合同的要求以人力资源“活劳动”为内核,辅以技术、资本、土地、基础设施等生产资料的共同投入,通过完成产品的生产、或效劳的提供,来获得相应人为的一种经营活动。

在规范的劳务承揽模式下,委托单位、承揽单位和劳动者三方之间的关系是直线型的。委托单位与承揽单位之间是基于契约的民事关系; 承揽单位与劳动者之间是基于劳动合同的劳动关系;委托单位与承揽具体工作任务的劳动者之间既不保存劳动关系,也不保存直接管理关系。

在承揽活动中,主要是定作人出于降低经营本钱的原因,充分整合和利用现有外部资源,将相关业务环节、或工作流程、或事务、或效劳,以项目的形式委托承揽人完成。

并且承揽也具有特定的执法位置,劳务承揽是合法的经营方法,只要具有工商注册备案的经营范畴,就可以从事劳务承揽经营活动。