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人才招聘

招聘流程外包(RPO)即企事业单位将全部或局部招聘、甄选委托给第三方的专业人力资源公司,专业的人力资源公司利用自己在人才资源、评价工具和流程管理方面的优势来完成招聘工作的一种方法。

我公司人才招聘重点效劳于金融、通信、制造、快消、打扮、地产等行业。专注于工程师、客服、销售、行政人员的职位批量、快速招聘。该效劳可以提供招聘流程中的全面解决计划,从客户的职位需求和描述,到剖析用人理念、筛选简历、人才测评、员工到岗的所有环节,即整合所有招聘渠道,为客户提供一揽子招聘效劳。换言之就是企业的HR不需要做事务性的招聘工作,当企业有大批量招聘需求,职位散布广泛,项目紧时间短而企业内部招聘人员缺少时,我公司招聘流程外包事业部将资助企业卖力管理与执行整体招聘流程或者局部招聘流程的效劳,解决企业短期内人员快速增补到位的招聘需求。

人才招聘效劳内容

◆ 批量招聘:适用于制造、物流、效劳类等有长期稳定需求的批量性岗位;

◆ 岗位招聘:适用于销售、行政、客服类等有特殊要求的岗位;

◆ 项目招聘:适用于会展、政府活动、工程类等短期性、流动性岗位;

◆ 校园招聘:适用于对应届结业生、在校生有需求的岗位;

◆ 专业人才招聘:适用于金融、IT、翻译类等有相关技能要求的岗位;

◆ 中高端人才寻访:适用于对中高端技术、管理人才有需求的岗位。